Post by @ethbian • Hey
举个例子吧：早先的国企职工，可以和厂长书记面对面理论的，不丢饭碗，这是经济地位上的民主，工厂是国家的不是你厂子个人的，这是政治地位上的民主，他们是一切民主的根本，有了这两个民主才能够谈健全的人格、平等的人格；现在我国向欧美学习资本主义，经济领域中私企与准私企——股份制企业占了大头，私企和股份制企业，工人不可以
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这是经济地位上的绝对不民主，甚至于是独裁，这是一切独裁与专制的源头。一个饭碗堪忧的国家，绝对是个不民主的国家，而我国的当下，向英美学的太多了，连英美最不民主，最极端专制的一面也学到了。其实改革开放之初我们国有企业曾经兴起过老子退休儿子接班，如果不是考上大学我就差点接我父亲的班！
原来美国也有保护，是工人自己保护自己，原来是国有企业，国家保护工人及其子女利益！以前我小时候在的工厂有小学有技校有医院，后来企业兼并了、私有化了，据说哪些东西都应该社会管，企业不能管！我也觉得有道理，前几个月，我看电视发现中国在非洲投资矿产资源，人家非洲政府要求我们中国企业必须配套办学校办医院！原来他妈的企业就该管这个！连非洲都要求管工人的吃喝拉撒妻儿老小生老病死我们可以不管吗？！是谁骗了我们这么多年？
当时心里是非常有安全感的，觉得有个国家真好，有个单位有个组织真好，后来我父亲在的国有企业倒闭了，报纸上说接班影响公平效率，我想一想也对，人家美国年轻人就凭自己本事干嘛！1 年前我看电视采访美国大的汽车企业，发现里面一家三代都在那个企业干！人家为什么能接班？仔细一研究，美国人家行业工会厉害！工人为了保卫自己劳动的权力是不允许外来人员随便被企业雇佣，如果企业要雇佣员工必须同等条件下优先雇佣自己人！
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