Comment by @teamenvy • Hey

尚幸保住职位的雇员也受影响，绝大部份公司下令员工冻薪，并开始流行把年终双粮改为按业绩来厘定的花红制度，以保持公司的「竞争力」。连政府也先是削减新入职公务员的起薪点，继而推出「公务员自愿离职计划」（俗称「肥鸡餐」），利诱年长的公务员提早退休，以减省开支。